Une équipe de direction
Basecamp Day
À partir de 1 250 € (demi-journée) ou 1 850 € (journée complète) par groupe
Une équipe de direction. Une question importante. Une journée.
Pour les équipes de direction
Vous reunissez assez. Il y a un ordre du jour, des comptes rendus, et pourtant la même décision revient trois semaines plus tard. Ce n'est pas un manque de temps, c'est une conversation qui n'a pas encore eu lieu. Nous la sortons de la salle de réunion et la mettons sur un chemin.
Sur le papier, la stratégie tient debout. Pourtant, chacun l’explique autrement. Pas de conflit, mais un désaccord tacite qui ralentit chaque réunion. Ou l’entreprise grandit plus vite que son organisation et personne n’ose dire que l’ancienne répartition des rôles ne fonctionne plus.
Une équipe n'est pas alignee parce qu'elle a vu les slides. Elle est alignee quand chacun peut expliquer lui-même la raison du choix. C'est pourquoi nous laissons le groupe decider au lieu de lui vendre la décision. C'est plus long le jour même et beaucoup plus court les mois suivants.
Nous commencons par preciser la question, pas par les solutions. En chemin, nous changeons d'interlocuteur, de rythme et d'angle. De retour a table, LEGO® Serious Play® rend visible ce qui a ete dit, pour que cela devienne decidable plutot que vague. Nous terminons par des choix, des responsables et des dates.
Chez vous pour débloquer une question précise. Une journée dans les Ardennes flamandes quand la conversation a besoin d’espace. Trois à cinq jours dans les Alpes Orobie quand vision, rôles et confiance doivent être abordés ensemble.

C’est pour vous si
Ce n’est pas pour vous si
Formules
Une équipe de direction
À partir de 1 250 € (demi-journée) ou 1 850 € (journée complète) par groupe
Une équipe de direction. Une question importante. Une journée.
Une équipe pour réaligner
A partir de 2.500 € par groupe
Parfois, une équipe n'a pas à travailler plus dur. Il doit aller dans la même direction.
Quatre jours ailleurs
A partir de 2.450 € par personne, transport non compris
Quatre jours loin de l’entreprise. Pour enfin avoir le temps d’y réfléchir.
Questions fréquentes
Étape 1
Vous décrivez ce qui ne bouge pas. Nous posons la question plus clairement et disons honnêtement si nous sommes le bon parti.
Étape 2
La bonne formule, le prix, la durée et ce dont nous avons besoin de votre part. Pas de devis standard.
Étape 3
Une date qui convient à votre agenda, plus une conversation après trente jours pour voir si le plan reste vivant.