Retraite d'équipe
Pour les équipes qui veulent décider ensemble
Pour les comités de direction, managers et équipes bloqués sur la stratégie, la collaboration ou la direction à prendre. Nous facilitons, vous décidez.
Retraites
Trois à cinq jours qui changent vos décisions
Une base à Spiazzi di Gromo, des marches qui ouvrent la conversation et une méthode qui évite qu'elle ne reste une belle journée sans suite.
Entrepreneurial Escape
Pour les entrepreneurs qui veulent travailler sur leur entreprise
Un petit groupe d'entrepreneurs de secteurs différents. Une question qui vous appartient, des jours pour marcher et des personnes qui n'ont rien à vendre.
Le rythme type
Voici à quoi ressemble une retraite.
Pas d'horaire minuté. Chaque jour a sa question, sa marche et un moment pour récolter ce qui est apparu.
Jour 1
Arriver et lâcher prise
- Arrivée à Spiazzi
- Courte marche jusqu'à la crête
- Aperitivo
- Dîner et première question
Jour 2
La longue journée
- Petit-déjeuner tôt
- Marche d'une journée entière
- Déjeuner dans un rifugio
- Un temps de réflexion seul
- Session du soir avec le groupe
Jours 3–4
Uniquement dans l'édition de cinq jours
- Une deuxième longue marche, plus haut
- Une journée lente : village, eaux thermales, lecture
- Marche en tête-à-tête avec votre hôte
- Session du soir avec le groupe
Dernier jour
Le plan
- Petit-déjeuner
- Marche du matin
- Vos prochaines étapes sur le papier
- Long déjeuner
- Au revoir
Trois ou cinq jours ?
Trois jours
Un jour d'arrivée, une longue journée sur les sentiers, une matinée pour noter vos prochaines étapes. La version qui entre dans un agenda chargé.
Cinq jours
La même structure avec plus d'air : une deuxième marche en altitude, une journée lente et une marche en tête-à-tête avec votre hôte avant de décider quoi que ce soit.
Taille du groupe
4 to 6
Une grande profondeur est possible ; le groupe entier peut se rassembler plus souvent.
7 to 12
La taille idéale. L'essentiel du travail se fait en binômes et en trios.
13 to 16
Deux facilitateurs ou des sous-groupes fixes, avec une récolte plénière plus courte.
Un point d'étape après trente jours
Trente jours plus tard, nous revenons sur le modèle et les engagements, en ligne ou en présentiel. C'est ce qui fait la différence entre une belle journée et quelque chose qui a réellement changé.
Quelle formule correspond à votre question ?
En trente minutes, nous savons si cela fonctionne, quelle formule convient et combien de jours il vous faut.